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Externe Mitarbeiterbetreuung

als Betriebliches Gesundheitsmanagement

Alle Mitarbeiter und deren im Haushalt lebenden Familienangehörigen erhalten eine persönliche und auf sie und ihre Lebensumstände zugeschnittene Beratung – individuell, telefonisch oder vor Ort – immer zu ihrem Besten. Investitionen in EAP als ein eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement machen sich bezahlt. EAP-Studien belegen die zahlreichen positiven Effekte eines EAPs – für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

  • Reduzierung von Krankenstand, Fluktuation und Absentismus
  • Steigerung der Produktivität, Motivation und Leistungsbereitschaft
  • Verbesserung der Zufriedenheit und des Wohlbefindens Ihrer Mitarbeiter
  • Professionelle Unterstützung und Beratung Ihrer Mitarbeiter – effizient und praxisnah.

Fehlzeitenreporte der großen Krankenkassen bestätigen es jedes Jahr auf Neue: Die Zahl der Fehlzeiten aufgrund psychischer Belastungen wächst - und sie wächst stetig.


UND JETZT?
Ich freue mich über eine Kontaktaufnahme. Melden Sie sich am besten telefonisch unter 0049 (0)40 6391 19 403 oder per info@simplepower.de bei mir. Um herauszufinden ob und wie wir für eine Zusammenarbeit geeignet sind, biete ich Ihnen ein kostenloses Erstgespräch an, bei dem wir entscheiden, welcher Ansatz für Sie am sinnvollsten ist.
Ihr Hans-Peter Hepe